"La misión de este plan es efectuar una respuesta rápida, eficaz, estructurada y oportuna a una situación de emergencia en nuestros bosques", explica Virginia Barcones, directiva de Protección Civil y Emergencias, a Newtral.es.
La región noroeste, que comprende las comunidades autónomas de Galicia, Asturias y Cantabria y las provincias de León y Zamora, muestra el 46,96% de superficie forestal quemada y la zona Mediterránea cuenta con un 57,99% de superficie arbolada afectada. El 46,77% de los siniestros se han producido en el Noroeste, un 34,56% en las Comunidades interiores, 17,76 % Mediterráneo y 0,91% Canarias. Se adjuntan en el anexo I los mapas y tablas que corresponden a losdiferentes despliegues de los medios de extinción del MARM. Se especifican acontinuación los medios de extinción desplegados en apoyo a las ComunidadesAutónomas en la pelea contra los Incendios Forestales a lo largo de la campaña deverano 2009, en el momento en que se consigue el máximo despliegue. Se adjuntan en el anexo I los mapas y tablas correspondientes a los\
diferentes despliegues de los medios de extinción del MARM. Se especifican a\
continuación los medios de extinción desplegados en acompañamiento a las Comunidades\
Autónomas en la lucha contra los Incendios Forestales durante la campaña de\
verano 2009, cuando se alcanza el máximo despliegue.
De las asambleas de la comisión paritaria se levantará un acta concisa, en la que se reflejarán, puntualmente, los pactos que se alcancen, quedando redactadas de manera mancomunada por las partes. Para su validez, las actas van a deber ser aprobadas por la comisión, teniendo el carácter de vinculante en el momento en que ello ocurra. Para la válida constitución de la comisión igualitaria y adopción de pactos, con carácter vinculante, se demandará el régimen de mayorías predeterminado en el producto 89.3 del Estatuto de los Trabajadores. En las convocatorias ordinarias, la comisión paritaria deberá resolver con acuerdo o sin él los temas que se le planteen en el período máximo de treinta días, y en las extraordinarias, en el plazo de veinte días después de efectuada la reunión.
M) La violación muy grave del derecho a la privacidad y a la cuenta adecuada a la dignidad de los trabajadores, incluidas las ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual. L) Causar por desidia o mala fe probada daños en el patrimonio y recursos y también imagen pública de la empresa. O) Realizar, sin el oportuno permiso, trabajos particulares en el centro de trabajo, así como utilizar para usos propios herramientas de la empresa, teléfonos móviles, etcétera. Tanto dentro como fuera de los locales de trabajo, a no ser que se cuente con la oportuna autorización. L) La violación grave del derecho a la intimidad y a la cuenta debida a la dignidad de los trabajadores, incluyendo las ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual.
Si el trabajador es representante legal de los trabajadores, se especificará el período de mandato del mismo. Además de esto, será el encargado del manejo y cuidado de la maquinaria rápida, del manejo de las puntas de lanza y eventualmente de los equipos de extinción de los automóviles. Cooperará, del mismo modo, en tareas de prevención y extinción, incluyendo el manejo y mantenimiento del equipamiento de extinción del vehículo. Si bien tendrá un tiempo diario para el mantenimiento y verificación del vehículo y de sus equipos de extinción. Para su validez, las actas deberán ser aprobadas por la comisión, teniendo el carácter de vinculante cuando ello ocurra.
Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevo periodo de excedencia, el comienzo de la misma dará fin al que, en su caso, se viniese gozando. La notificación de cese se realizará por escrito, que el trabajador/a firmará por duplicado, devolviéndole un ejemplar la compañía con el enterado. Además de esto, será el solicitado del manejo y mantenimiento de la maquinaria ligera, del manejo de las puntas de lanza y eventualmente de los equipos corpo de Bombeiros alvará extinción de los automóviles. Colaborará, del mismo modo, en tareas de prevención y extinción, introduciendo el manejo y mantenimiento del equipamiento de extinción del vehículo.
C) Apoyo directo a la retirada y régimen de la biomasa forestal quemada, en su caso. A) Restauración hidrológico forestal, recuperación ambiental de los cauces y riberas socias, control de la erosión y desertificación, así como trabajos complementarios, en los espacios forestales incendiados para mitigar los probables efectos de siguientes lluvias. F) Arrojar o abandonar elementos en combustión o cualquier tipo de material susceptible de originar un incendio. La Red social Autónoma de Galicia autoriza el desarrollo de la actividad marisquera por medio de proyectos de explotación aprobados a las cofradías de pescadores, corporaciones de derecho público reguladas, en el campo de esa comunidad autónoma, por la Ley 9/1993, de 8 de julio.
La mayoría de los agentes extintores utilizados actúan por varios métodos simultáneamente, si bien resaltan por uno en concreto. Así, el agua extingue por enfriamiento eminentemente, pero asimismo puede actuar por sofocación cuando se proyecta de manera nebulizada y cuando se evapora en tanto que se amplía 1600 veces su volumen inicial y desplaza el aire. El CO2 extingue por sofocación, pero también enfría en tanto que sale en fase sólida a baja temperatura y después se gasifica. La espuma extingue por sofocación, por supresión al tapar el comburente y por enfriamiento ya que tiene dentro agua. El polvo ABC, además de inhibir la reacción en cadena, sofoca e impide el calentamiento por radiación (efecto que se conoce como apantallamiento) y absorbe calor por conducción es decir, que enfría y en parte actúa por supresión al generar una costra sobre el combustible. La reacción en cadena que producen las substancias de alta energía (los radicales libres) producidas en un incendio se puede remover si se proyecta sobre la base de las llamas alguna sustancia que separe físicamente esos radicales y que además reaccionen con ellos.
También, las vacaciones se gozarán por retenes completos y de forma que el territorio quede cubierto de una manera homogénea. A los trabajadores que por motivos de su prestación laboral realicen de forma estructural jornadas superiores a las aquí previstas, como consecuencia de la recogida y posterior depósito de los automóviles, se les compensará este exceso de jornada por días libres, cuya cuantía y determinación corresponderá a la dirección de la compañía adjuntado con los representantes legales de los trabajadores. A los trabajadores provenientes de empresas de trabajo temporal les será de aplicación el presente convenio colectivo en todas de sus cláusulas. Para comprar la condición de fijos y fijos discontinuos va a ser necesario cumplir las condiciones del Anexo 5 del presente convenio colectivo. Se producirá la citada subrogación entre las compañías de los trabajadores que tengan la condición de fijos y fijos discontinuos.
